Петербуржцам все чаще предлагают поработать в стартапах

На петербургском рынке труда растет количество предложений о работе в стартап-проектах, сообщают аналитики Head Hunter. С января по май 2019 гола количество вакансий, в которых встречается слово «стартап» и его вариации, выросло на 32% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. За последние четыре года число таких вакансий увеличилось почти в три с половиной раза. Больше всего предложений о работе в стартапах (57%) приходятся на сферу информационных технологий, системной интеграции и интернета. Второе место разделили отрасль услуг для бизнеса и финансовый сектор — на обе сферы приходится по 7% стартап-вакансий. Тройку замыкают вакансии от работодателей в области СМИ, маркетинга и рекламы. При этом, средняя зарплата, которую работодатель-стартапер готов выплачивать работнику, значительно выше среднерыночной. В 2019 году в Санкт-Петербурге это соотношение выглядит как 75 тыс. руб. против 45 тыс. соотвественно.