Число вакансий, доступных для инвалидов, выросло в Санкт-Петербурге на 59%

Количество вакансий, доступных в том числе соискателям с инвалидностью растет в Санкт-Петербурге и в целом по России, сообщают аналитики HeadHunter. В апреле-июне 2019 года число маркированных вакансий в Санкт-Петербурге выросло на 59% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В России прирост составил 13%, а в Москве — 42%. Сейчас в Санкт-Петербурге насчитывается 3 025 вакансий, маркированных как «доступные соискателям с инвалидностью». Большая часть из них принадлежит к сферам IT (34%), продаж (23%), маркетинга, рекламы, PR (12%). Среди петербургских работодателей наибольшую социальную активность в отношении людей с инвалидностью проявляют IT-компании, представители отраслей СМИ, маркетинга, рекламы и дизайна (13%), строительства и недвижимости, ретейла (по 8%), услуг для бизнеса, производства товаров народного потребления (по 6%).