Большинство российских компаний планируют поднять зарплаты сотрудникам в 2022 году

В 2022 году до двух третей компаний в России могут повысить зарплаты свои сотрудникам. Увеличения окладов работников в 2022 году ожидают 67% опрошенных руководителей компаний, еще 27% не планируют поднимать зарплаты. Superjob отмечает, что в среднем рост зарплат составит 5%. Об этом ТАСС заявили эксперты в сфере рекрутинга. Медиана планируемого изменения заработной платы составляет 5 %. Последние несколько лет данный показатель держится на одном уровне. При этом в каких-то компаниях оклад могут увеличить на 13%, а в каких-то – на 4%. Изменения «ставки» связаны с тем, что соискатели стали реже соглашаться на невыгодные для себя условия труда и оплаты.