«Добрых» петербуржцев чаще всего ищут для работы продавцами

За точку отсчета был взят 2013 год. За это время в Санкт-Петербурге было открыто чуть свыше 50 вакансий, в тексте которых встречалось слово «добро» и/или его производные. При этом количество обращений с подобным запросом с каждым годом увеличивается. Об этом заявили аналитики HeadHunter по Северо-Западу. Доброе отношение в качестве требования к работнику чаще всего предъявляют работодатели в сфере продаж — продавцы, администраторы-кассиры, менеджеры по продажам и агенты недвижимости. Упоминания о добром коллективе или особые пожелания к личным качествам сотрудников встречались в каждой третьей вакансии в данной сфере. Также работодатели ждут доброты от барменов, официантов, администраторов, менеджеров по туризму, консьержей или управляющих. Аналитики выделили следующие пожелания к будущим работникам: «доброе и внимательное отношение к гостям», «считать себя хорошим и добрым человеком», «быть частью команды — добрым, трудолюбивым и коммуникабельным».